Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: Ц Ц Ц
Изображения Вкл. Выкл.
Настройки
Обычная версия

Какие инновационные мероприятия по содействию занятости населения на ваш взгляд, будут способствовать эффективной занятости граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы (инвалидов, освобождённых из МЛС, одинокие и многодетные родители, лица

Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1
Какие инновационные мероприятия по содействию занятости населения на ваш взгляд, будут способствовать эффективной занятости граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы (инвалидов, освобождённых из МЛС, одинокие и многодетные родители, лица
 
Какие инновационные мероприятия по содействию занятости населения на ваш взгляд, будут способствовать эффективной занятости граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы (инвалидов, освобождённых из МЛС, одинокие и многодетные родители, лица предпенсионного возраста и др.)?
 
Здравствуйте, уважаемые участники форума!
Предлагаю обсудить принятие законопроекта, позволяющего присваивать юридическим и физическим лицам, которые активно участвуют в программах содействия занятости населения, сохраняют действующие и создают новые рабочие места для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, статус социально-ответственного работодателя. Указанных статус следовало бы присваивать на определенный срок для стимулирования активности на рынке труда и сопровождать мерами материальной заинтересованности в виде преференций по налогообложению, преимуществ в области государственных закупок и т.д.
На мой взгляд, это могло бы мотивировать работодателей активнее сотрудничать с органами Службы занятости.
 
/
Изменено: Ольга Иванова - 20.05.2014 18:22:40
 
Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Считаю целесообразным создание при органах и учреждениях государственной службы занятости постоянно действующих дискуссионных клубов «Услышим друг друга - достигнем поставленных целей!». Членами таких клубов могли бы стать работодатели и граждане, ищущие работу. Целью существования клубов будет организация и поддержание постоянного диалога между этими заинтересованными сторонами. Формат клуба предполагает как постоянное членство, так и эпизодическое «гостевое». На регулярные заседания будут выноситься актуальные вопросы трудоустройства безработных граждан и эффективного подбора работников в организации. Таким образом, будет осуществляться взаимовыгодное социальное партнерство между работодателем и потенциальным работником. Очевидно, что значительное внимание при этом необходимо уделить проблемам трудоустройства граждан особой категории: инвалидам, одиноким и многодетным родителям, освобожденным из МЛС и иным испытывающим трудности в поиске работы.
В процессе таких встреч работодатели смогут более точно сформулировать требования к кандидатам в соответствии с реальной ситуацией на рынке труда (в части профессионально-квалификационного состава безработных) и ожиданиями соискателей. Безработные граждане получают неоценимый опыт общения с работодателями, узнают их требования к кандидатам, что при соответствующей активной позиции гражданина значительно повышает шансы на успешное трудоустройство.
Изменено: Ирина Иванова - 21.05.2014 16:28:14
 
Добрый день участники форума !

На мой взгляд для более эффективной занятости граждан необходимы следующие мероприятия.

Во первых «сократить путь от работодателя до работника», через создание сервиса «личного кабинета» на сайте службы занятости. Сейчас этот сервис фактически не работает. С помощью данного сервиса работодатели смогут на сайте, онлайн размещать и управлять своими вакансиями, а соискатели размещать резюме и просматривать вакансии службы занятости и работодателей.

Во вторых на федеральном уровне необходимо разработать и принять ряд законодательных актов направленных на развитие системы страхования от безработицы. Финансовые средства могли бы аккумулироваться в фонде социального страхования от безработицы на уровне Российской Федерации и перераспределяться между регионами в зависимости от уровня безработицы

Источниками формирования фонда могли являться отчисления работодателей, государства и работников. Указанные финансовые средства можно бы было использовать:

- на выплату пособий по безработице основанных на страховых принципах,

- на активную политику занятости населения,

- на переобучение безработных граждан и граждан подлежащих сокращению,

- на финансирование системы экономических льгот предприятиям, на которых эффективно развита система занятости граждан (например квотирование рабочих мест для инвалидов, создание дополнительные рабочих мест для граждан испытывающих трудности в поиске работы, участие в программах активной политики занятости и др.)

В третьих необходимо создание обществ инвалидов. Где смогли бы общаться и трудится инвалиды с различными ограничениями по состоянию здоровья. А предприятия не зависимо от формы собственности смогли бы предоставлять этим обществам объемы работ.

И в четвертых наверное главное, что будет способствовать эффективной занятости населения – это повышение минимального уровня заработной платы выше уровня прожиточного минимума.
 
Здравствуйте, уважаемые участники форума!
Я считаю, что проблема трудоустройства граждан, в том числе относящихся к слабозащищенной категории может эффективно решаться. Предлагаю на сайте Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области создать специализированную рубрику для граждан «Ищу работу» по категориям:
1) слабозащищенная категория (подростки от 14 до 18лет, инвалиды, освобожденные из МЛС, одинокие и многодетные родители, лица предпенсионного возраста и др.);
2) соотечественники, переселенцы;
3) граждане пенсионного возраста.
В этой рубрике, гражданам будет предоставлена возможность размещать резюме, видео-резюме, позволяющее представить себя как потенциального работника, продемонстрировать свои деловые и личностные качества работодателю.
Считаю, что указанные категории граждан не имеют полной информации о ситуации на рынке труда, в связи с чем, испытывают трудности в самостоятельном поиске работы.
Создание данной рубрики не предполагает дополнительных материальных затрат и в тоже время позволяет применять современные технологии, предоставляющие дополнительную возможность экономически активным гражданам найти работу в соответствии со своими пожеланиями не только на территории региона, но и за его пределами.
 
Что бы где-то добавилось, где-то должно убавиться. Уменьшая налог одному, на другом это отразится.
 
Vấn đề việc làm đã được thảo luận tại một cuộc họp của các bộ trưởng tài chính và các bộ trưởng lao động và việc làm của "Big Hai mươi", được tổ chức tại hội nghị thượng đỉnh G20. may loc nuoc tham gia nói chung đồng ý rằng các vấn đề thất nghiệp nên được giải quyết không để bất kỳ phần nào của thời gian phức tạp - bạn cần phải tạo ra một việc làm ổn định có hiệu quả. Để biết thông tin về cách giải quyết vấn đề này tại thủ đô, "ngân sách" và nói. o. Vụ trưởng Vụ Lao động và việc làm của thành phố Moscow, Alexander A. Kirillin.

http://maylocnuocviet.org/
 
Ребята, давайте тогда уже лучше играть в с вами в игровые автоматы максбет [URL=https://maxbetcasino.net/]https://maxbetcasino.net/[/URL] потому что с такими темпами развития мы никогда не выйдем на должный уровень, как в европейских государствах, кстати там казино то и легализировано.
 
Всем привет! Следует присоединиться к работе, связанной с охраной окружающей среды, защитой чистой воды, очисткой сточных вод. спасибо
Изменено: TRONG TRAN - 20.09.2019 08:05:04
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)

Поиск по сайту

схема проезда

Оценка качества и результативности услуг предоставляемых безработным гражданам и гражданам, обратившимся в ЦЗН

Оценка качества и результативности услуг предоставляемых безработным гражданам и гражданам, обратившимся в ЦЗН



Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)


Оценка качества и результативности услуг предоставляемых безработным гражданам и гражданам, обратившимся в ЦЗН

 
Доступная среда